Auteur/autrice : Mélanie Charpentier
Formation en management : les compétences clés pour diriger avec impact
Dans un monde en constante évolution, la formation en management est devenue une nécessité pour les managers et les leaders d’entreprise. Vous vous demandez comment optimiser la performance de vos…
Coaching immersif : une transformation en profondeur en un temps record
Dans un monde en constante évolution, où les défis personnels et professionnels se multiplient, le coaching immersif se présente comme une solution puissante pour ceux qui cherchent à transformer leur…
Équicoaching et leadership : quand les chevaux révèlent le vrai potentiel des leaders
Dans un monde professionnel en constante évolution, développer un leadership authentique et une communication efficace au sein des équipes est devenu primordial. Les entreprises et les groupes à la recherche…
Évaluation 360° des managers : un outil essentiel pour le développement du leadership
Bienvenue dans l’ère du management moderne où l’évaluation continue n’est plus un luxe, mais une nécessité. Dans un monde professionnel en constante évolution, évaluer les compétences de manière globale devient…
Comment utiliser la matrice de Thomas Kilman ?
Dans le monde professionnel, les conflits peuvent être inévitables. Chaque personne possède son propre style, ses préoccupations et ses valeurs, qui peuvent parfois créer des situations conflictuelles. Heureusement, il existe…
Quels outils pour la gestion de conflits ?
En entreprise, lorsque plusieurs personnes travaillent ensemble, des conflits peuvent survenir. Ces derniers, s’ils ne sont pas correctement gérés, peuvent nuire à la productivité et créer une ambiance de travail…
Quels sont les voleurs de temps ?
Avez-vous déjà eu l’impression que votre journée de travail est une course contre-la-montre ? Que les heures passent à une vitesse folle, et pourtant, votre liste de tâches ne semble…
Quelles précautions prendre avant de choisir son coach ?
En cette belle journée du 20/04/2024, nous sommes nombreux à nous poser cette question essentielle : comment choisir son coach ? Que ce soit pour un coaching professionnel, de vie,…
Quelles sont les limites de coaching d’équipe ?
Le coaching d’équipe est une pratique précieuse qui vise à améliorer les performances de l’organisation en favorisant le travail en équipe, la communication et la collaboration. Il permet aux équipes…
Combien de personnes pour un team building ?
Team building et cohésion d’équipe sont des termes que vous entendez souvent dans le monde de l’entreprise, n’est-ce pas ? Il s’agit en réalité d’activités diverses organisées dans le but…