Auteur/autrice : Mélanie Charpentier
Quelles sont les limites de coaching d’équipe ?
Le coaching d’équipe est une pratique précieuse qui vise à améliorer les performances de l’organisation en favorisant le travail en équipe, la communication et la collaboration. Il permet aux équipes…
Combien de personnes pour un team building ?
Team building et cohésion d’équipe sont des termes que vous entendez souvent dans le monde de l’entreprise, n’est-ce pas ? Il s’agit en réalité d’activités diverses organisées dans le but…
Quelle formation pour la gestion du temps ?
Dans un monde où le rythme effréné est devenu la norme, il est essentiel de comprendre comment optimiser son temps pour une efficacité professionnelle maximale. Or, la gestion du temps…
À quoi sert l’international coach fédération ?
L’International Coach Federation (ICF) est une organisation mondiale dédiée aux professionnels en coaching. Mais quels sont les services et les missions de cette fédération internationale ? La réponse dans cet…
Pourquoi choisir un coach certifié par ICF ?
Dans le domaine du développement personnel et professionnel, le coaching s’affirme de plus en plus comme une pratique incontournable. Cependant, face à la multitude de coachs qui proposent leurs services,…
Qu’est-ce qu’un Assessment Center ?
Si vous êtes dans le monde des affaires, en particulier dans le secteur des ressources humaines, le terme « Assessment Center » ne vous est probablement pas étranger. Cette méthode d’évaluation des…
À quoi sert le Hogan dans l’évaluation des compétences d’un dirigeant ?
Dans un monde où l’expérience internationale compte de plus en plus, le Hogan, outil d’évaluation des compétences et de la personnalité, est devenu un incontournable pour les entreprises en quête…
Qu’est-ce que le management situationnel ?
Avez-vous déjà rencontré un manager dont le style de management varie en fonction des situations, des personnes et du niveau de maturité professionnelle des membres de son équipe ? Si…
Quels sont les freins à la conduite du changement ?
Le monde des affaires est en perpétuelle évolution. Les entreprises, quelles que soient leur taille ou leur activité, sont aujourd’hui confrontées à un besoin constant de changement, qu’il soit organisationnel,…
Quels sont les 5 principales qualités d’un leader ?
Vous êtes manager d’une équipe, dirigeant d’une entreprise ou simplement intéressé par le développement personnel ? Vous vous demandez probablement quelles sont les cinq qualités essentielles d’un leader efficace. Élaborer…